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懂得感恩真的很簡(jiǎn)單，只要大家有一顆感恩的心。
為何感恩這兩個(gè)字下面都有一個(gè)“心”字，就是要告訴我們想要感恩就要用心。學(xué)會(huì)做人，我們從上學(xué)起就被教育到要養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)良的品德，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，這是做人做事的根本。
感恩/變化
今天我想說(shuō)的是，感恩我的公司，我心愛的悅榕智勝！
從2017年入職公司至今，身邊的人和身邊的事都不斷的在變化，自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平也不斷的在提升，工作的難度和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)也不斷的增加。
再回想自己剛?cè)肼毠疽詠?lái)，從懵懂無(wú)知的社會(huì)青年，到現(xiàn)在的公司中層管理人員，從收入危?？杉暗侥軗纹鹨粋€(gè)家，真的可以說(shuō)是可觀的變化。
公司給了我展示自己和發(fā)揮能力的平臺(tái)，
是公司給了我不斷學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的空間，
是公司給予了我與生活抗衡的條件和勇氣，
從中自己也體會(huì)到很多很多，那就是該去感恩我的公司。
從2017年時(shí)候一名售貨員到項(xiàng)目部的庫(kù)管，再到現(xiàn)在的中層管理人員。
這幾年的時(shí)間里，參加公司及項(xiàng)目部上的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己也在不斷的摸索與鍛煉，跟著項(xiàng)目經(jīng)理們學(xué)習(xí)管理技巧，讓自己的業(yè)務(wù)技能更加扎實(shí)的同時(shí)還能學(xué)習(xí)到管理經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)會(huì)/努力
可以說(shuō)是功夫不負(fù)有心人，機(jī)會(huì)也是留給有準(zhǔn)備的人，2020年自己上了管理崗位，單獨(dú)去管理項(xiàng)目了，到了陌生而又嶄新的工作和生活環(huán)境，先是遇到工作困難和員工們的質(zhì)疑，真是手足無(wú)措，而且大腦一片空白。
慢慢自己利用所學(xué)所記的知識(shí)和不斷努力的工作付出，得到了員工的相互理解，才是自己項(xiàng)目部的工作走上了正軌，其實(shí)更想說(shuō)：背后還有我強(qiáng)大的公司。
人情味/凝聚力
上到這個(gè)管理崗位后，公司也是日勝一日的發(fā)展，推出了很多讓公司員工們更能體會(huì)到的歸屬感和工作的愉悅感及幸福感。例如公司的全面的工作思想“三踐行、一關(guān)心”，體現(xiàn)了公司對(duì)員工們的人文關(guān)懷，又能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
每月一次的項(xiàng)目部團(tuán)建活動(dòng)，增加了公司項(xiàng)目部員工們之間的凝聚力，能更好的在管理人員的帶領(lǐng)下獲得更多的優(yōu)異成績(jī)；每周不同內(nèi)容的員工培訓(xùn)，既能提高員工的技能、職業(yè)穩(wěn)定性和自我價(jià)值，又能提升員工與公司的和諧度。
公司/我
綜上所述，公司和員工的關(guān)系正如江河海洋與水滴的關(guān)系，公司的蓬勃發(fā)展的的確確離不開每一個(gè)付出辛苦和汗水的員工，員工也更不應(yīng)該離開給予自己展現(xiàn)自己和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，公司給予的舞臺(tái)越寬廣環(huán)境越寬松，我們員工的價(jià)值就越充分；公司和員工必然是相輔相成的
公司為我們提供的平臺(tái)，我們?cè)鲩L(zhǎng)著自己的閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值，用薪酬支配著生活，希望在公司遇到困難的時(shí)候，既能磨難一個(gè)人的意志又能反應(yīng)出一個(gè)人的品德，有時(shí)候越是在困難的時(shí)候，更能體現(xiàn)我們做人的原則。
我們愛自己的公司，我們更應(yīng)該去感謝與感恩公司，公司給予我們的，我們真誠(chéng)的回報(bào)公司。懂得感恩真的很簡(jiǎn)單，只要大家有一顆真誠(chéng)且感恩的心。
做人，人品是最硬的底牌，一點(diǎn)一滴一言一行，做一個(gè)有原則的人。
記得之前看到一句話：
知感恩者，得人心；
得人心者，受人尊；
受人尊者，必有品！
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